為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作的重要指示批示精神，大力加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提升集團(tuán)公司貿(mào)易業(yè)務(wù)內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防控水平，有效防范化解貿(mào)易業(yè)務(wù)開展過程中各類風(fēng)險(xiǎn)，保障集團(tuán)健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展，10月26日至27日，蜀道物流集團(tuán)舉辦2023年貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)防控技能競(jìng)賽。集團(tuán)公司黨委委員、職工董事、工會(huì)主席龍祖軍，財(cái)務(wù)總監(jiān)沈容華出席決賽現(xiàn)場(chǎng)。

       本次貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)防控技能競(jìng)賽共設(shè)初賽和決賽兩個(gè)環(huán)節(jié)，各所屬企業(yè)通過層層選拔，選派42名優(yōu)秀職工代表，共14支參賽隊(duì)伍參加比賽。由集團(tuán)法律顧問、財(cái)務(wù)部、審計(jì)法務(wù)部、經(jīng)管部、建管部部門負(fù)責(zé)人組成評(píng)委小組。競(jìng)賽內(nèi)容包括財(cái)務(wù)、貿(mào)易業(yè)務(wù)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)法律法規(guī)和公司制度。

       初賽以理論考試的形式展開，主要考察參賽選手對(duì)法律規(guī)章制度的掌握程度。經(jīng)過初賽排名，總成績排名前8的公司順利進(jìn)入決賽。

       決賽以知識(shí)競(jìng)賽的形式展開，設(shè)置搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題和案例分析題三種題型，難度層層加碼，各隊(duì)選手配合默契、沉著應(yīng)答，在答題過程中既展現(xiàn)出扎實(shí)的理論功底，又展示出團(tuán)隊(duì)間的配合默契。

案例分析題的設(shè)置采用近年來在工程招投標(biāo)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、國際貿(mào)易業(yè)務(wù)等方面的真實(shí)案例，8支隊(duì)伍通過抽簽對(duì)不同案例進(jìn)行深度解析，展現(xiàn)貿(mào)易業(yè)務(wù)開展過程中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別處置能力。

本次競(jìng)賽共評(píng)選出一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)2個(gè)，并對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)體進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

       自競(jìng)賽啟動(dòng)以來，各參賽單位圍繞大賽主題，從基層一線廣泛開展選拔培訓(xùn)工作；大賽評(píng)委組認(rèn)真評(píng)卷，力求公正客觀；各參賽選手全神貫注沉著應(yīng)答，呈現(xiàn)出一場(chǎng)規(guī)格水平高、輻射范圍廣、現(xiàn)場(chǎng)效果佳的技能競(jìng)賽活動(dòng)。

       此次競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)到了以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促用的目的，為提升集團(tuán)公司基層職工貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和合規(guī)內(nèi)控管理能力，激發(fā)職工立足崗位練本領(lǐng)的愛崗熱情，鍛造一批知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)人才隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。