為進(jìn)一步提升國有企業(yè)管理人員紀(jì)律意識和業(yè)務(wù)規(guī)范水平，近日，天府建材公司舉辦了2024年第二期紀(jì)法課堂與業(yè)務(wù)研討活動?；顒佑杉o(jì)檢辦與營運(yùn)事業(yè)部聯(lián)合開講，旨在通過深入學(xué)習(xí)與實(shí)踐探討，共同筑牢企業(yè)發(fā)展基石。

　　紀(jì)檢干部率先開講，深入解讀《國有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡稱“《條例》”），并結(jié)合公司廉潔文化角轉(zhuǎn)載的違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深刻剖析，從管理人員范圍界定到處分工作基本原則，再到處分種類及適用情形，全面系統(tǒng)地解讀了《條例》精髓，為管理人員劃定清晰的紀(jì)律紅線。

　　活動中，營運(yùn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人圍繞新修訂的《貿(mào)易采購管理辦法》，重點(diǎn)聚焦“采購方式及適用條件”章節(jié)展開深入講解。通過逐條討論，不僅明確了不同采購方式適用范圍與操作流程，還就實(shí)際操作中可能遇到的難題進(jìn)行了現(xiàn)場答疑，有效促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的內(nèi)化與吸收?；顒舆€組織觀看了警示教育片《鏡鑒·禁區(qū)》，深刻剖析了違紀(jì)違法行為的根源、危害及后果，為管理人員再次敲響警鐘。

　　下一步，天府建材公司將不斷推動紀(jì)法教育與業(yè)務(wù)實(shí)踐深度融合，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。