為貫徹落實蜀道集團“薪火工程”、物流集團“鯤鵬工程”部署要求，深入實施人才強企戰(zhàn)略，加快干部人才隊伍年輕化、專業(yè)化、市場化建設，6月19日至21日，蜀道物流集團舉辦了2024年中高層管理人員暨優(yōu)秀年輕管理人員業(yè)務能力提升培訓。物流集團黨委副書記、董事周湖偉出席開班儀式并講話。

　　開班講話

　　周湖偉指出舉辦本次培訓是適應市場變化的現(xiàn)實需要；是企業(yè)深化改革的迫切需要；是物流集團轉型升級的必然要求。

　　周湖偉強調(diào)：一要珍惜機會，認真學習。豐富知識儲備，加強黨性修養(yǎng)，把握經(jīng)濟發(fā)展趨勢，提升綜合能力，增強崗位執(zhí)行力；二要聯(lián)系實際，學以致用。緊密聯(lián)系當前的工作實際，把所學運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用；三要加強交流，共同進步。充分頭腦風暴，深入探討，互評互鑒，取長補短，共同提高，共同進步。四要高度重視，嚴格紀律。自覺遵守培訓紀律，嚴謹學風，以培訓為契機，有所得，有所悟，逐漸成為“靠得住、有本事”的優(yōu)秀干部人才。

　　授課現(xiàn)場

　　本次培訓以“訓前精準調(diào)研、訓中學習訓練、訓后實踐落地”為思路，以“帶著問題來，帶著解決方法走”為目標，將培訓與學員實際工作中遇到的痛點、堵點、難點結合起來，確保培訓有效高效。培訓采用積分制管理，業(yè)務專業(yè)課程采用咨詢指導式開展，授課專家過程指導、點評輸出、現(xiàn)場答疑，培訓全程開設線上同步直播及課程錄制，使得培訓資源最大化。

　　課程內(nèi)容圍繞政治能力、專業(yè)能力、治企能力、經(jīng)營能力和管理能力，安排了《供應鏈金融模式創(chuàng)新與風險防控》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國企黨建工作與經(jīng)營管理深度融合》《大宗商品貿(mào)易市場分析》《非財務人員的財務管理》《團隊執(zhí)行力打造》等六門課程，組織了基于公司業(yè)務場景下的供應鏈金融可能性和大宗貿(mào)易市場及模式分析的結構化研討，旨在加快干部人才提升企業(yè)現(xiàn)代化治理水平和治理能力，更好地發(fā)揮物流貿(mào)易產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略支撐作用。

　　本次培訓氛圍活躍、成果豐碩，學員們表示通過本次培訓，學到了實用的管理技能，得到了專業(yè)的業(yè)務指導，進一步完善了知識體系，很好地啟發(fā)了工作思路，為今后高質量完成工作奠定了堅實基礎。

　　物流集團所屬公司分管業(yè)務領導人員、本部中層干部及優(yōu)秀年輕干部參加培訓。

供稿：張   倩 黨委工作部
編輯：王   瑞
責編：許依寒
審核：王衛(wèi)芳