10月18日，蜀道物流集團(tuán)本部召開2024年第一次職工大會，聽取和審議了事關(guān)職工切身利益的企業(yè)年金、薪酬績效等相關(guān)制度，依法保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。蜀道物流集團(tuán)黨委書記、董事長趙飛出席會議并講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉遂及其他在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。蜀道物流集團(tuán)黨委委員、職工董事、工會主席龍祖軍主持會議。

趙飛指出

　　一是要用好規(guī)章制度，保障職工權(quán)益。本次會議審議通過的幾項(xiàng)涉及職工切身利益的制度和方案，是公司深入踐行“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”理念，落實(shí)“七大職工保障”工作的具體實(shí)踐，旨在推動職工有更可靠的保障、更有效的激勵措施，推動企業(yè)和職工共建共享，共同發(fā)展，下一步物流集團(tuán)將深化薪酬改革，推行多勞多得的激勵機(jī)制，激發(fā)廣大職工的工作積極性、創(chuàng)造性，為公司的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　二是要提升服務(wù)質(zhì)量，辦好職工事宜。工會工作是距離職工群眾最貼近最緊密的工作。要及時(shí)了解職工所思所想所盼，真心實(shí)意為廣大基層職工解決問題；要發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，積極爭取、引導(dǎo)各類資源要素向職工傾斜，辦好強(qiáng)信心、聚民心、暖人心的實(shí)事；要不斷增強(qiáng)工會組織服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)和能力，讓“職工之家”更加可信，“娘家親人”更加可靠。

　　三是要凝聚群眾力量，攻堅(jiān)年度目標(biāo)任務(wù)。物流集團(tuán)今年的貿(mào)易業(yè)務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，毛利率位于同行業(yè)第一梯隊(duì)，為蜀道集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。目前，物流集團(tuán)距離年度目標(biāo)任務(wù)的完成還有一定距離，這既關(guān)系到集團(tuán)的榮譽(yù)，也關(guān)系到集團(tuán)的發(fā)展，希望同志們要有危機(jī)意識、緊迫意識，在今年剩下不到80天的時(shí)間里，充分發(fā)揮主觀能動性，奮力拼搏、真抓實(shí)干，找準(zhǔn)自身定位，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，抓住重點(diǎn)工作主動作為，進(jìn)一步為所屬企業(yè)做好服務(wù)保障，齊心協(xié)力、全力以赴沖刺年度目標(biāo)任務(wù)。

　　物流集團(tuán)本部80余名職工參加會議。