為保障加油站“安全服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，微笑服務(wù)”，能源公司采用“線上+線下”“理論+實(shí)踐”的雙面模式，提升新進(jìn)員工業(yè)務(wù)技能水平，助力員工適應(yīng)崗位需求。各相關(guān)部門(mén)對(duì)規(guī)章制度、工作規(guī)范進(jìn)行了講解。經(jīng)歷了2天的線下培訓(xùn)后，新入職員工整裝待發(fā)，前往成宜高速四對(duì)加油站開(kāi)始了為期一個(gè)月的實(shí)踐訓(xùn)練。

老員工們身先力行，手把手教學(xué)，認(rèn)真?zhèn)魇诮?jīng)驗(yàn)；新員工虛心虛心受教，潛心鉆研，在短期內(nèi)對(duì)加油站工作有了較全面的了解，為今后工作提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為保障元旦小長(zhǎng)假油非商品供應(yīng)，能源公司做到“三提前”，提前備油，選擇上游供應(yīng)商，采購(gòu)油品，保障油品供應(yīng)需求；提前報(bào)告，對(duì)接高速公路交警、當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理局等相關(guān)部門(mén)報(bào)備油品配送車(chē)輛信息，為持續(xù)保供打好基石；提前選品，規(guī)劃布局油非商品配送組合與線路，在全力保供的同時(shí)切實(shí)做到想顧客所想，做顧客所需。